在
昆山(shān)注冊公司以後，公司納稅人(rén)取得(de)全年(nián)一(yī)次性₹£≈獎金(jīn)，單獨作(zuò)為(wèi)一(yī)個(gè)月(∑≥×®yuè)工(gōng)資、薪金(jīn)所得(de)計(jì)算(su ×→àn)納稅，并按一(yī)定計(jì)稅辦法，由扣繳義務♣→人(rén)發放(fàng)時(shí)代扣代繳。具體(tǐ)的(d≤÷↕e)計(jì)算(suàn)步驟如(rú)下∑∑→(xià)：
步驟一(yī)、先将雇員(yuán)當月(yuè)內(nèi)取得(de)的( €↔de)全年(nián)一(yī)次性獎金÷λ(jīn)，除以12個(gè)月(yuè)，按其商數(sh♥≠↔$ù)确定适用(yòng)稅率和(hé)速算(suàn)扣除§×δ數(shù)。 〔例1〕假設某納稅人(rén)在某一(yī©✘)公司工(gōng)作(zuò)，2014年(nián)1月(yuè)10π∏&日(rì)取得(de)工(gōng)資收入4800元，另當月(yuè)一(yī&π &)次取得(de)年(nián)終獎金(jīn£₹≠≠)24240元，則：
以24240元除以12個(gè)月(yuè)，得(de)出月(y<π£uè)均收入2020元。其對(duì)應的(de)新的(de)稅率±™Ω>和(hé)速算(suàn)扣除數(shù)分(fēn)别為(wèi)1©±σ0%和(hé)105元。
如(rú)果在發放(fàng)年(nián)終≈÷<¶一(yī)次性獎金(jīn)的(de)當月(yuè)，雇員™×₽ (yuán)當月(yuè)工(gōng)資∏↕♥薪金(jīn)所得(de)低(dī)于稅法規定的(deσ<±)費(fèi)用(yòng)扣除額，應将全年(nián)一(yī)次性獎金(∑φjīn)減除“雇員(yuán)當月(yuè)工(gōng)資薪金(jīn)所得&Ω★↕(de)與費(fèi)用(yòng)扣除額的©∏(de)差額”後的(de)餘額，按上(shàng)述辦法确定全年(nián)一β¥∞☆(yī)次性獎金(jīn)的(de)适用(yòn∑ g)稅率和(hé)速算(suàn)扣除數÷©£(shù)。
〔例2〕假設某納稅人(rén)在某一•Ω♦ (yī)公司工(gōng)作(zuò)，2014年(nián)1月(yuè•≤)10日(rì)取得(de)工(gōng)資收入3260元，另當月(yuè≥β)一(yī)次取得(de)年(nián)終♦β獎金(jīn)24240元，則：
該納稅人(rén)因當月(yuè)® 工(gōng)資不(bù)足3500元，尚餘240元費(fèi)用€π≈≈(yòng)扣除标準抵扣當月(yuè)取得(de)的(de)全年(nián)¶↓§一(yī)次性獎金(jīn)收入。
全年(nián)一(yī)次性獎金(jīn)γλ≥24240元扣除上(shàng)述240元費("♦fèi)用(yòng)扣除标準後，剩餘24000元，以24000元•® ≠除以12個(gè)月(yuè)，得(de)出月(yuè®♦)均收入2000元。其對(duì)應的(de)新的(de)稅率和(h↔$é)速算(suàn)扣除數(shù)分(fēn)别為(wèi£↕&)10%和(hé)105元。
步驟二：将雇員(yuán)個(gè)人(rén)當月(yuè)內(nè'♠♣i)取得(de)的(de)全年(nián♦≈©)一(yī)次性獎金(jīn)，按本條第(一(yī))項确定的(de)适用" (yòng)稅率和(hé)速算(suàn)扣除數(shù)計(jì)算(suà¶α<n)征稅，計(jì)算(suàn)公式如(rú)下(xià)：>↓±
1.如(rú)果雇員(yuán)當月(yuè)工(gōng)資薪金(j īn)所得(de)高(gāo)于(或等于)稅法<® 規定的(de)費(fèi)用(yòng)扣除額的(d ¶¶©e)，适用(yòng)公式為(wèi)：
應納稅額=雇員(yuán)當月(yuè)取得(de)全年(™÷nián)一(yī)次性獎金(jīn)×$↑₽适用(yòng)稅率-速算(suàn)扣除數(shù)
〔例3〕接上(shàng)〔例1〕該納稅人(rén₹€€₽)全年(nián)一(yī)次性獎金(jīn)應納稅額=24÷©240×10%-105=2319元。
另當月(yuè)獲取工(gōng)資收入480₩ ♠♥0元，應納稅額=(4800-3500)×3%-0=39(元)
2.如(rú)果雇員(yuán)當月(yuè∞™☆•)工(gōng)資薪金(jīn)所得(de)低(dī)于稅法規定的(de≥♥)費(fèi)用(yòng)扣除額的(de)，适用(yòng)公式為(wè♥←i)： 應納稅額=(雇員(yuán)當月(yuè)取得(de)全年(nián)一(©↕♦→yī)次性獎金(jīn)-雇員(yuán)當月(yuβ è)工(gōng)資薪金(jīn)所得(d↑≥≈e)與費(fèi)用(yòng)扣除額的(d" e)差額)×适用(yòng)稅率-速算(suàn)扣除數(✘≥shù)
〔例4〕接上(shàng)〔例2〕該納稅人(rén¶÷)全年(nián)一(yī)次性獎金(jīn)應納稅額= (24240-(3500-3260))×1δ ×±0%-105=2295元。
&nb♣πγsp;濰坊駿原商務咨詢有限公司緻力于服務昆山(shān)注冊公司的(de)中小(xiǎo)型企業(yè)，具備專業(σ♥≥yè)的(de)工(gōng)商注冊和(hé)财務服務÷ ★€體(tǐ)系，在會(huì)計(jì)做(zuò)帳，納稅申報(bào)等Ω↑₽相(xiàng)關财稅領域具有(yǒu)±☆λ專業(yè)經驗，是(shì)值得(de)您最信賴的(de)夥伴!™↑♥€我們本著(zhe)“專業(yè)、誠信、協₩δε©作(zuò)”的(de)服務宗旨，竭誠為(w≠ èi)各類中、小(xiǎo)型企業(yè)合理(lǐ)規劃财務、稅<♦≥收、投資與快(kuài)速擴張，幫助企業(y©↔è)解決在經營中遇到(dào)的(de)各種相(xiα✘•àng)關問(wèn)題。
