我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工(gōngα )作(zuò)的(de)現(xiàn)狀

        1、內¶←σ(nèi)部審計(jì)機(jī)構在企業(yè)中受冷(lěngε↔ )落，其原因在于企業(yè)領導對(duì)建立內(n↕<èi)部審計(jì)機(jī)構的(de)重要(yào)性認識不π (bù)足，沒有(yǒu)納入企業(yè)重要(yào)活動，不♦↑(bù)能(néng)發揮其應有(yǒu)的(de)作(zuò)用(yòn​∞g)。
　　2、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構®÷✔和(hé)人(rén)員(yuán)受本企業(y♠☆ è)負責人(rén)的(de)領導，這(zhè)就(jiù)使≤←φ得(de)審計(jì)人(rén)員(yuán)在α₽÷↑履行(xíng)其監督和(hé)評價職能✘<¶←(néng)時(shí)，有(yǒu)很(hěn)多(duō)的(de)顧慮，←☆缺乏應有(yǒu)的(de)獨立性。
　　3、內(nèi)部審計(jì)機(jī)制(z₽₽hì)不(bù)完善，內(nèi)部審計(jì)工(gōng)≥©§'作(zuò)隻有(yǒu)财務稽查，分(fēn)析、确認、咨詢、評 λ價能(néng)力不(bù)足，跟不(bù)§£¶上(shàng)現(xiàn)代企業(yè)快(kuài)速'ε•→發展的(de)需要(yào)，沒有(yǒu)充分α←∏(fēn)發揮監督和(hé)服務積極作(zuò)用(yòng)，對(​​duì)如(rú)何确保內(nèi)部審計( ₽jì)工(gōng)作(zuò)的(de)獨立性，更好(hǎo)地(¶$$∞dì)改善企業(yè)管理(lǐ)，缺乏統一(yī)↔ >的(de)組織定位。