資産評估

作(zuò)為(wèi)一(yī)名昆山(shān)代理(lǐ)記賬會(≥€huì)計(jì),不(bù)知(zhī)道(dào)‌↑•這(zhè)些(xiē)稅務問(wèn)題是(sh®∏¶ì)會(huì)吃(chī)大(dà)虧的(de)!

2018/6/25 13:36:12 人(rén)氣(9058)

    大↕'←(dà)家(jiā)關于扣除稅了(le)解有(‌$yǒu)多(duō)少(shǎo)呢(ne)‌∏?今天濰坊駿原商務咨詢有限公司小(xiǎo)編為(wèi)大(d₽≤₩à)家(jiā)整理(lǐ)了(le)一(yī)些(xiē)問(w♥♥×¥èn)題及解答(dá),希望可(kě)以幫助到(§✔✘★dào)昆山(shān)代理(lǐ)記賬會(huì)計(j​Ωì)、以及昆山(shān)注冊公司代理(lǐ)同行∏δ (xíng)。

1
企業(yè)員(yuán)工(gōng)≠​因公出差

購(gòu)買的(de)機(jī)票(piào)能(néng)♠α"否稅前扣除?

    根據《中華人(rén)民(mí₹'n)共和(hé)國(guó)企業(yè)所得(d✔✔e)稅法》(中華人(rén)民(mín)₩₩共和(hé)國(guó)主席令第63号)第八條:企業(yè)實際發>γ£♣生(shēng)的(de)與取得(de)收入有(yǒu)關的(de)、合 ↔×♠理(lǐ)的(de)支出,包括成本、費(fèi)用(yòng)、稅金(jīn'✔§≈)、損失和(hé)其他(tā)支出,準予在計(jì)算(suàn)應納稅所得Ωβ(de)額時(shí)扣除。

    根據 ¥​《國(guó)家(jiā)稅務總局中國(guó)民(mín)用(yòng)♠‌↑航空(kōng)局關于印發〈航空(kōng)運輸電(diàn)子($‍Ω‍zǐ)客票(piào)行(xíng)程單管理(lǐ)辦法(暫行(xíng))〉‌∑>β的(de)通(tōng)知(zhī)》(國(guó)稅發​ 〔2008〕54号 )第三條 本辦法所稱≤​ ∞《行(xíng)程單》,作(zuò)為(wèi)旅客購(gòu)買電(diàn♠​¶)子(zǐ)客票(piào)的(de)付款憑證或報(bào)銷憑✘φβ證,同時(shí)具備提示旅客行(xíng)程​§的(de)作(zuò)用(yòng)。

2
企業(yè)員(yuán)工(gōng)因出差乘坐♠$(zuò)交通(tōng)工(gōng)具 

發生(shēng)的(de)人(rén)身(s£><hēn)意外(wài)保險支出能(néng✔→)否扣除?

    根©✔δ據《國(guó)家(jiā)稅務總局關于企業(yè)®₹€所得(de)稅有(yǒu)關問(wèn)題的(de)公告$∑®★》(國(guó)家(jiā)稅務總局公告20₽±‌16
年(nián)第80号)第一(yī)條規定,關于企業(yè)差旅費(fèiλ ∑ )中人(rén)身(shēn)意外(wài)∞& 保險費(fèi)支出稅前扣除問(wèn)題:企業(y★¶è)職工(gōng)因公出差乘坐(zuò)交通(t αōng)工(gōng)具發生(shēng)的♦§±(de)人(rén)身(shēn)意外(☆™♣≥wài)保險支出,準予企業(yè)在計(jì)算(suàn§β)應納稅所得(de)額時(shí)扣除。

    因此≥ε,濰坊駿原商務咨詢有限公司小(xiǎo)編提醒昆山(sΩε₩≈hān)代理(lǐ)記賬會(huì)計( δφjì)、以及昆山(shān)注冊公司代理(lǐ)同行(xíγ¶ng),員(yuán)工(gōng)出差乘坐(zuò)交通(tōng)Ω£ ε工(gōng)具發生(shēng)的(de)人(ré∞<n)身(shēn)意外(wài)保險支出,準予扣除。

3
勞務派遣用(yòng)工(gōng)單位直接支₹" 付給派遣員(yuán)工(gōng) 

的(de)工(gōng)資能(néng)否作(zuò)為(¶α wèi)三項經費(fèi)的(de)計(jì)算(suàn)基數(s<¥α£hù)?

    根據±♥《國(guó)家(jiā)稅務總局關于企業(yè)工(gōng)資薪金(jīn α¥)和(hé)職工(gōng)福利費(fè♣‌i)等支出稅前扣除問(wèn)題的(de)公告》(國(guó)家(ji×φ>φā)稅務總局公告2015年(nián)第34号)第三條規定,企業(♦α₹yè)接受外(wài)部勞務派遣用(yòα®ng)工(gōng)支出稅前扣除問(wèn)題 企業(y₽←è)接受外(wài)部勞務派遣用(yòng)工(gōng)所實際發♣​←生(shēng)的(de)費(fèi)用(yòδσ≈ng),應分(fēn)兩種情況按規定在稅前扣‌ ₽除:按照(zhào)協議(yì)(合同)約定直接支付給勞務≠•‌Ω派遣公司的(de)費(fèi)用(yòng),應作(zuò)為(w"←>èi)勞務費(fèi)支出;直接支付給員(yuán)工(gōng)個(gè)人★™‍•(rén)的(de)費(fèi)用(yòng),應作(zuò)‌Ωλ為(wèi)工(gōng)資薪金(jīn)支出和(hé)職工(↓→'✔gōng)福利費(fèi)支出。其中屬于工( ©π↑gōng)資薪金(jīn)支出的(de)費(fè♠♥i)用(yòng),準予計(jì)入企業(y♥♣★↔è)工(gōng)資薪金(jīn)總額的(de)基數(shù)≤Ω,作(zuò)為(wèi)計(jì)算(suàn)其他(tā)各項♣✔相(xiàng)關費(fèi)用(yòng)扣除的(de)依據。

    因此,濰坊駿原商務咨詢有限公司小(xi↓‌↑ǎo)編再次提醒昆山(shān)代理(lǐ)記賬會(huì)λλ¥ 計(jì)、以及昆山(shān)注冊公司代理(lǐ)同¶‍↔★行(xíng),勞務派遣用(yòng)工(gōng)≠↕單位直接支付給派遣員(yuán)工(gōng)的(d✘☆‌×e)工(gōng)資可(kě)以作(zuò) ☆為(wèi)三項經費(fèi)的(de)計(jì)算(suàn)基數(shù ★©)。

4
企業(yè)為(wèi)職工(gōng)繳納的(d±♣ e)五險一(yī)金(jīn) 

能(néng)否計(jì)入工(gōng)資薪金(jīn)總額?

    根據《國(g> •uó)家(jiā)稅務總局關于企業(yè)工(gōng)資薪金(jīnγ₩•∏)及職工(gōng)福利費(fèi)扣除問(wèn)題的(de)₹¥'∏通(tōng)知(zhī)》(國(guó)稅函〔2009
〕3号)二、關于工(gōng)資薪金(jīn)總額問(wèn)‌<δ題《實施條例》第四十、四十一(yī)、四十二條所稱'♦的(de)“工(gōng)資薪金(jīn"β™‌)總額”,是(shì)指企業(yè)按照(zhα₩✔ào)本通(tōng)知(zhī)第一("¶♣yī)條規定實際發放(fàng)的(de×σ)工(gōng)資薪金(jīn)總和(hé),不(bù)包括£φ₽←企業(yè)的(de)職工(gōng)福利費(‍φεfèi)、職工(gōng)教育經費(fèλσi)、工(gōng)會(huì)經費(fèi)以及養老(lǎo)保險費(fèi÷×€)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)↓↕β≈、工(gōng)傷保險費(fèi)、生(shē™"βng)育保險費(fèi)等社會(huì)保險費(fèi)和(hé)住房(fá​±©₩ng)公積金(jīn)。屬于國(guó)有(yǒ≥™u)性質的(de)企業(yè),其工(gōng)資薪金(jīn),不(Ω→σbù)得(de)超過政府有(yǒu)關部門(mén)給予的(de)限定數(s  →hù)額;超過部分(fēn),不(bù)得(de)計(jì)入® π‌企業(yè)工(gōng)資薪金(jīn)總額,也(yě)不(bù★₽)得(de)在計(jì)算(suàn)企業(yè)應納稅所得(de)額時 ®(shí)扣除。

5
工(gōng)資薪金(jīn)所得(de)與勞務報(bào)酬所得(de)β∑™的(de) 

區(qū)别是(shì)什(shén)麽?
    根據《國(₹λ"✘guó)家(jiā)稅務總局關于印發〈征收個(gè)人(rén®♠×)所得(de)稅若幹問(wèn)題的(de)規↑<定〉的(de)通(tōng)知(zhī)》(國(guó)稅發〔1α'₽®994〕89号)第十九條規定,工(gōng)資、薪金§γλ(jīn)所得(de)是(shì)屬于非獨立個(gè)人(r​≥én)勞務活動,即在機(jī)關、團體(tǐ)、學校(xiào)₽♣✘、部隊、企事(shì)業(yè)單位及其他(tā)組織中≤↑ 任職、受雇而得(de)到(dào)的(de)報(bàα€ε♣o)酬;勞務報(bào)酬所得(de)則是(shì)個(gè)人(réσγ☆n)獨立從(cóng)事(shì)各種技(jì)藝、提供各項勞務取得(deγπ)的(de)報(bào)酬。兩者的(de)主要(yào)區(qū)别在于,前 >者存在雇傭與被雇傭關系,後者則不(bù)存在這(z≠‌∏hè)種關系。

6
工(gōng)資薪金(jīn)與年(nián)終獎一(yī)并發放(γ→fàng)的(de)當月(yuè) 

該如(rú)何計(jì)算(suàn)個(gè)人φ'(rén)所得(de)稅?
    根據《國(guó)家(ji£λā)稅務總局關于調整個(gè)人(rén​≤←δ)取得(de)全年(nián)一(yī)次性獎金(jīn¶♦®¶)等計(jì)算(suàn)征收個(gè)人(rén)所得✘φ∞(de)稅方法問(wèn)題的(de)通(tλ ōng)知(zhī)》(國(guó)稅發〔2005〕9号)第二條規 ≤↑π定,納稅人(rén)取得(de)全年(nián)∞$™一(yī)次性獎金(jīn),單獨作(zuò)為(wèi)一(yī)個(g ≠è)月(yuè)工(gōng)資、薪金(jīn)♥∑∞>所得(de)計(jì)算(suàn)納稅,并按以下(xià)計(jì)稅辦法,≤>πα由扣繳義務人(rén)發放(fàng)時(shí)代扣代繳。

(一(yī))先将雇員(yuán)當月(yuè)≈•∑∞內(nèi)取得(de)的(de)全年(nián)一("&♥♣yī)次性獎金(jīn),除以12個(gè)月←↕(yuè),按其商數(shù)确定适用(yòng)稅率和(hé)速算(suàn ®)扣除數(shù)。

    如(rú)果在發放(fàn™±  g)年(nián)終一(yī)次性獎金(jīn)的(de)當月(yα≠uè),雇員(yuán)當月(yuè)工(gōng)資薪金(jīn)所得‍₽(de)低(dī)于稅法規定的(de)費(fèi)用(yòng)扣除額,♣$β✘應将全年(nián)一(yī)次性獎金(jīn)減除“雇員(ε&yuán)當月(yuè)工(gōng)資薪金(jīn)所得(de&¥')與費(fèi)用(yòng)扣除額的(de)差額”後的(d∏←∞→e)餘額,按上(shàng)述辦法确定全年(nián)一(yī)次性獎金(jγ€£īn)的(de)适用(yòng)稅率和(hé)速算(suàn)扣除¥≤§Ω數(shù)。

(二)将雇員(yuán)個(gè)人(rén)當月(yuè)內(✔&♥≈nèi)取得(de)的(de)全年(nián)一±♦™π(yī)次性獎金(jīn),按本條第(一(yī))項确定的(de)适用(y¥'òng)稅率和(hé)速算(suàn)扣除數( ≈γλshù)計(jì)算(suàn)征稅,計(jì)算(suàn)公式如(rú) ♥¥下(xià):

1.如(rú)果雇員(yuán)當月(yuè)工(gōng)資薪金( ✔ε±jīn)所得(de)高(gāo)于(或等于)稅法規定的 ≤λ(de)費(fèi)用(yòng)扣除額的↕•☆(de),适用(yòng)公式為(wèi):

應納稅額=雇員(yuán)當月(yuè)取得(de)全年(nián)一(yī•$α)次性獎金(jīn)×适用(yòng)稅率-速✘£•φ算(suàn)扣除數(shù)

2.如(rú)果雇員(yuán)當月(yuè)工(gōn♦§&®g)資薪金(jīn)所得(de)低(dī)于稅法規定的(de)費 >÷π(fèi)用(yòng)扣除額的(de),适用(yòng)公式為(wè↑♠¶®i):

應納稅額=(雇員(yuán)當月(yuè)取得(de)全年(ni ‌∞•án)一(yī)次性獎金(jīn)-雇員(yuán)當月(yuè)工(gōn↑×g)資薪金(jīn)所得(de)與費(fèi)用(yòng)扣除額的(de)差 ∞δ額)×适用(yòng)稅率-速算(suàn)扣除數(shù)

第三條規定,在一(yī)個(gè)納稅年(nián)度內(nèi),♠₹∑∑對(duì)每一(yī)個(gè)納稅人(ré✘♣₹∞n),該計(jì)稅辦法隻允許采用(yòng)一(yī)次。

   以上(shàng)是(shì)濰坊γ ™ 駿原商務咨詢有限公司小(xiǎo)編為(wèi)大(dà)家(jiā)收集≈±整理(lǐ)的(de)關于新的(de)個(gè)人(rén)所得(de)稅方面"♦的(de)知(zhī)識,希望對(duì)昆山(sh↓ ān)代理(lǐ)記賬會(huì)計(jì)、以及©☆昆山(shān)注冊公司代理(lǐ)同行(xγ÷íng)有(yǒu)所幫助。