昆山(shān)注冊公司的(de)根本知(zhī)識
      (1)₩' 稅收思索：分(fēn)歧的(de)企業(yè)組織方式所合用(yòng)♦<¶←的(de)稅收政策是(shì)分(fēn)歧的(∏∑'de)，而且稅收政策對(duì)企業(yè)的(de)' ​←影(yǐng)響是(shì)長(cháng)時(shí)間(jiān)的( >de)，也(yě)長(cháng)短(duǎn)常嚴¥¥♦λ重的(de)，因而，應比拟分(fēn)歧組織方式的(de≈↓&)稅率和(hé)征收辦法。私營有(yǒu)限責任公司要(yào)雙©Ω✘✘重納稅，而私營獨資企業(yè)和(hé)私營合股企業(yè)，就(jiù)↔☆♠φ可(kě)以防止雙重納稅的(de)問(wèn¶≤φ∑)題。
      (2)承當責 <∏☆任：有(yǒu)些(xiē)組織方式可(kě)以對(duì)業(•ππ>yè)主及投資人(rén)供應一(yī)定"↕ε♥水(shuǐ)平的(de)維護，如(rú)公司制(zhα&≤ì)企業(yè)的(de)有(yǒu)限責任準則，就(jiù£§)是(shì)對(duì)其個(gè)人(rénσ‍←)财富的(de)有(yǒu)效維護。選擇組‍§≠織方式時(shí)要(yào)衡量各類方式付與業(yè)主的(de)司法和(☆​ hé)經濟責任，将責任節制(zhì)在其情願承當的(de)局限內(✔✘Ω☆nèi)。私營獨資企業(yè)的(de)無₩≥限責任以及私營合股企業(yè)的(de)無限連帶責任就(j§£iù)給投資者的(de)個(gè)人(rén)和(hé★ λ₽)家(jiā)庭财富帶來(lái)了(le)風(≥ ♥fēng)險。
      (3)合适行(xíng) σ÷±業(yè)：選擇何種企業(yè)方法，和(h€∏↓é)創業(yè)者要(yào)進入的(de)行( ™ xíng)業(yè)有(yǒu)很(hěn)大(dà)關™✔≤★系。私營獨資企業(yè)比拟合适于零散渙散的(de)小(xiǎo)規劃>‌§φ運營，在個(gè)體(tǐ)農(nóng)業(yè)、修建手工(gōng)業(₽↕yè)、零售貿易以及效勞行(xíng)業(yè)和(hé)自(zì)在職業(​¶<yè)中所占比例較大(dà)。一(yī)些(xiē)行(xín>"g)業(yè)的(de)創業(yè)者必需要(yào)有(yǒu)ε&協作(zuò)精神，要(yào)樹(shù)立起協作(zuò)的(∞‌♦☆de)團隊，這(zhè)就(jiù)需求思索私營合股企業(yè)。比方©★興辦律師(shī)樓、參謀公司、培訓機(jī)構等等，假如(rú)沒₹λ有(yǒu)合股人(rén)，很(hěn)難展‍≈開(kāi)業(yè)務。而對(duì)♥€資金(jīn)、技(jì)術(shù)依靠♣ ✔↕性強的(de)行(xíng)業(yè)，也ΩΩ&π(yě)不(bù)合适單作(zuò)。有(yǒu)限責∏∞♦任公司的(de)行(xíng)業(yè)局限更廣，可(↑σ≤kě)以思索商業(yè)、電(diàn)子(zǐ)、 化(h↑λuà)工(gōng)等行(xíng)業(yè)。
      (4)始創和(hé)将來(¶<→>lái)的(de)資本需求：分(fēn)歧企業(yè←€ε)方式在組建時(shí)的(de)資本需求♣​是(shì)分(fēn)歧的(de)，業(™∏₩∏yè)主應依據本人(rén)的(de)資金(jīn)狀況選擇。還(h≤→≥¥ái)，分(fēn)歧方式的(de)融資才能(néng)也×☆∏(yě)不(bù)一(yī)樣，在需求追加¥>αφ投資時(shí)的(de)難易水(shuǐ)平也(yě<♣♦ )是(shì)不(bù)一(yī)樣的(de)。≥↔∞私營獨資企業(yè)的(de)始創本錢(qián)要(yà☆"₹o)求最低(dī)，但(dàn)将來(lái)的(d<↓e)融資才能(néng)也(yě)最差；公司制(zhì)αφ企業(yè)的(de)初始投資大(dà)，₩ 但(dàn)能(néng)募集到(dào)的(de)資本也(yě)更多(duō← )。
      σ₹↑β(5)可(kě)控性：在分(fēn)歧的(de)企業(yè)​&方式下(xià)，企業(yè)主對(duì)企業(yè)的(de)©π&≤節制(zhì)才能(néng)是(shì)紛歧樣的(de)，有(y€&"ǒu)的(de)權利高(gāo)度集中而有(yǒu)的(" de)就(jiù)相(xiàng)當渙散。企業(yè)主要(yào)衡量他σ&£ (tā)情願抛棄的(de)節制(zhì)力™∑和(hé)想要(yào)獲取的(de)别人(r&↔én)的(de)協助。在私營獨資企業(yè)中，業(¥§"yè)主一(yī)人(rén)擁有(yǒ♥¥₹↕u)運營決議(yì)計(jì)劃權；私營合股企業(‍ ‌↑yè)的(de)每個(gè)合股人(rén)都(dōu•δ✘↕)可(kě)以參加企業(yè)的(de)治理(lǐλ←←♥)；而在公司中，每個(gè)股東(dōng)都(‌↕σ<dōu)有(yǒu)權利幹涉企業(yè)的(de)運營。
      (6)治理(lǐ)才能(n‍<éng)： 企業(yè)主要(yào)評價本人(r≈×€'én)的(de)治理(lǐ)才能(néng)，假如(rú™σ♠π)本人(rén)不(bù)擅長(cháng)治理(lǐ)，☆₽σ"就(jiù)應該選擇那(nà)些(xiē)可(k±‌ě)以将多(duō)種人(rén)才歸入∑₹企業(yè)界部的(de)組織方式。私營獨資企業(yè)根本上​α∏₹(shàng)悉數(shù)依靠于業(yè)★Ω₹ 主的(de)個(gè)人(rén)才能(néng)；私營合股企業(yè)的(d₹π≠§e)合股人(rén)就(jiù)可(kě)以完成優勢φ✔互補；而公司制(zhì)企業(yè)中的(de)運營權和(hé)一(yī)切↕↓<權的(de)别離(lí)，則可(kě)以♦✘₩讓專業(yè)的(de)治理(lǐ)者來(lái)運營企業(yè)。